コウノです。
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残業の減らし方
仕事をする上ではありとあらゆる悩みが生まれるのは仕方がないことであり、
当然のことですがその中でも残業に関する
悩みを持っている人はかなり多いのではないでしょうか。
仕事が好きで趣味だという人ならば話は別ですが、
仕事が趣味という人は実際にはそう多くはありません。
残業代がきちんと出るクリーンな会社に勤めていても、
あまりに残業が続いてしまう日々ではプライベートな時間を作ることができず、
早く帰りたいと感じるのは当然のことです。
時間がないことによって、
家族とトラブルになったり
恋人と別れてしまうというケースも珍しくはありません。
そうならないためにも、
きちんと定時に帰れる日も作っていく必要があります。
定時で帰る方法
仕事の効率をアップさせることにより、
少しでも早く帰ることができるようになるので、
まずは仕事を効率よくこなすことができているのかを
見直してみるようにしましょう。
時間を計測する
残業することが当たり前になってしまっていると、
ついダラダラと仕事をしてしまうので仕事の効率が上がりません。
残業をしている人の方が頑張って働いていて仕事にやる気があり、
定時で帰ってしまう人はやる気がないと
思われてしまうのではないかと考えてしまいがちですが、
本当に仕事ができる人はダラダラと残っていることはほとんどなく、
定時でさっと帰っている人が大半です。
時間を計測する事で早く帰れるようになるかもしれません。
会社でも、残業をしても良い日と定時で帰る日を作るように決めておくと、
その分効率的に仕事をこなしていけるようになり
会社のためにもなっていくことは間違いありません。
また、能力を上げる事で仕事は格段に早く終わるので、
勉強したり、運動する事もおすすめいたします！
勉強したり、運動する事で全体的に元気に動けるようになるはずです！
もちろん残業代が出ないとなれば、
専門家に相談して会社からお金をもらうようにすることもできたり、
会社に直接要求することもできますが、
そうなれば会社に居づらくなってしまったり
辞めざる得ないという事態にもなりかねないので、
良い解決方法とは言えません。
辞めるつもりならば良いですが、
働き続けたいという意思がある場合には
穏便に解決できるようにする必要があります。
残業の悩みを解決する方法
残業の悩みを解決する方法として、
上司とさしで話をするという事が最も効果的です。
残業の必要性が本当にあるのかどうかを話すと共に、
自分の今の状態をそのまま話をするようにすると良いでしょう。
疲れているというような事を言っても構いません。
その時には残業というモノが契約外の仕事であるという事を
ちゃんと伝えるようにする事です。
自分の意志でする仕事ではなく、
会社からの命令でしているモノだという事を
明確にしておく必要があります。
残業で困っている人の多くが自分の能力不足で
そうなっているという事を感じている事も多いので、
こうした問題がなかなか言い出せないという事があるのですが、
能力不足と契約外の仕事をする事とは一切関係がありません。
会社との仕事の契約は法定時間というものの中で契約をしているわけで、
能力によって契約をしているわけではありません。
ですから、報酬も成果に関係なく契約時間だけ
働いたのかどうかによって払われるというシステムになっているわけです。
この事が理解できると契約というものの意味が分かるようになってきます。
自分の能力に関係ないわけですから、残業をするかどうかという事は、
別の契約をするのかどうかという合意によってなされるという事です。
新たな別の仕事の依頼と考えると良いでしょう。
当然仕事をする側としては拒否をする権利があるわけです。
拒否をしたときに、そのことによって自分の評価が下がったり、
次の仕事に響くというような事を会社側がすれば、
それは契約違反と考えられる行為という事になります。
何故なら契約外の仕事で自分の仕事を評価したわけですから、
とんでもない事をしているのは会社側の方だという事になります。
そのように考えると能力云々ではない全く別の問題だという事がわかるはずですから、
この問題の本質も見えてくるようになるはずです。
別に会社側に強く出るというような事ではなく、
残業というのは本業の仕事にはないものだと明確に考えるようにすればいいのです。
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読んでいただいてありがとうございました
それでは引き続き頑張っていきましょう。
ではまた
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